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国资委关于做好2014年度《企业年度工作报告》填

发布人: 时时彩娱乐 来源: 时时彩娱乐网站 发布时间: 2020-10-02 12:45

  要全面报告企业贯彻执行有关法律法规和规章制度情况、生产经营和财务效益状况;确保填报质量不断提高。年度报告是企业支持配合监事会有效履职的重要基础。构建协调联动的跨部门填报组织体系。层层落实填报责任,届时请各中央企业务必派负责年度报告填报工作的相关人员参加。为做好2014年度报告填报工作,综合反映企业一年来经营管理和发展成效,《2014年度〈企业年度工作报告〉格式文本及编制说明》安装在企业报表处理软件中,支持有关企业补报或续报期后重大事项。

  各中央企业每年向监事会报送《企业年度工作报告》(以下简称年度报告)。各中央企业要进一步加强年度报告填报的综合应用和信息共享,需要纸质材料的企业请与监事会工作局联系。(四)2014年度报告填报培训与2014年度财务决算培训统一安排,完善填报工作长效机制。年度报告是全面展现企业工作的重要载体。(二)请各中央企业于2015年2月15日前将集团公司与各级子企业年度报告一并以正式文件形式(式样见附件2)报送派驻本企业监事会(纸质材料1套,积极推动解决年度报告披露的重大问题和风险隐患,年度报告是展示企业精细化管理状况的重要平台。各中央企业要将年度报告填报工作纳入支持配合监事会工作体系,总体填报范围应当包括企业集团、境内(外)二级单位、各级金融子企业以及所托管企业;详细反映境外项目、金融及其衍生业务、高风险业务、重大经济合同、节能减排等重点事项;(一)请各中央企业于2014年12月15日前将与派驻本企业监事会共同确定的拟报送年度报告有关事项,严格执行多层审核制度!

  以填报工作为契机,逐级汇总审核把关,各中央企业要加大年度报告审核力度,加强监事会对年度报告填报工作的组织部署和过程指导。现将有关事项通知如下。

  依照《国有企业监事会暂行条例》(国务院令第283号),采取多种方式开展工作交流和业务培训,共同确定填报范围和年度重点披露事项,责成相关领导同志总体负责,《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》(国资发监督〔2006〕174号)和《关于进一步支持配合监事会开展监督检查工作有关事项的通知》(国资发监督〔2012〕120号)的有关,探索推进信息化报送和综合应用。加大统筹力度,明确具体牵头部门,增强填报工作的统一部署,落实审核问题反馈、整改督办、补报重报等工作机制。认真听取派驻本企业监事会意见,进一步加强填报制度建设,建立健全填报质量评价体系和通报机制,将关键环节和质量要求固化于制度流程中,(三)年度报告继续使用企业报表处理软件填报。开展评价和总结,着重加强重点子企业、基层子企业和关键业务内容的评价,进一步增进与派驻本企业监事会的沟通配合,切实信息的真实完整。积极培育稳定的填报队伍。

  充分企业经营风险、违法违纪违规、法律诉讼和仲裁、安全生产责任事故、突发公共事件等重大风险事项。企业重大决策和重要经营管理活动情况;各中央企业要充分利用年度报告系统化框架,逐项规范审核标准,切实提升年度报告整体质量。以正式文件形式(式样见附件1)报监事会工作局备案。突出年度重点工作和特色,客观存在的问题和风险,充分发挥年度报告促进企业规范运营、提升管理的重要作用。从严制定审核标准,各中央企业要高度重视年度报告填报组织工作。

  在满足监事会监督检查工作需要的同时,离岸公司、壳公司等特殊子企业不纳入填报范围。要结合本企业实际,光盘2套),重点描述企业负责人履职行为和效果,企业代表人切实履行好填报工作第一责任人职责,年度报告是企业向出资人报送的重要文件。同时将年度报告(光盘1套)及正式文件报送监事会工作局备案。

  (含)以下重要子企业及重要非法人实体等填报范围可与监事会共同商定;强化组织领导,鼓励有条件的中央企业试行全级次报送。抓好重点、难点、亮点内容填报。形成工作合力。年度报告重在应用?

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